“Arbeidsrecht is constant in beweging en iedere zaak vraagt om een doordachte, strategische aanpak. Mijn focus ligt niet alleen op het juridische kader, maar juist op praktische oplossingen die écht werken voor de cliënt. Of het nu gaat om een ontslagkwestie, strategisch HR-advies of de dynamiek van flexibele arbeidsrelaties, ik zorg voor een helder plan van aanpak.”
Daisy Greuter is binnen het team Arbeid & Flex actief als advocaat. Ze combineert een analytische aanpak met een scherp oog voor de praktijk en denkt graag mee met ondernemers en HR-professionals.
Daisy heeft ruime ervaring met ontslagrecht en fungeert daarnaast als sparringspartner voor HR-teams. Ze adviseert over complexe vraagstukken rondom arbeidscontracten, het wijzigen en implementeren van arbeidsvoorwaarden en de juridische aspecten van flexibele arbeid. Ze helpt organisaties bij het navigeren door de wet- en regelgeving rondom flexibele arbeidsrelaties en het vinden van juridisch houdbare én werkbare oplossingen. Met haar gestructureerde werkwijze en betrokkenheid zorgt ze voor heldere en toepasbare adviezen.
Daisy is advocaat sinds 2020 en is direct na afronding van twee masters (Privaatrecht en Arbeidsrecht) aan de Universiteit van Amsterdam bij Köster in dienst getreden.
Ajay publiceert regelmatig artikelen voor verschillende juridische en praktijkgerichte vakbladen, waaronder OR-rendement, HR-rendement en ArbeidsRecht. Ajay is advocaat sinds 2020 en is direct na zijn studie aan de Universiteit van Amsterdam bij Köster in dienst getreden.
Onze Arbeid & Flex experts
meer weten over Arbeid & Flex
Risico’s bij het inhuren van zzp’ers: ondernemers opgelet
Arbeidsovereenkomst of zzp’er? Partijen die een overeenkomst sluiten op basis waarvan wordt gewerkt tegen betaling, kunnen kiezen voor een arbeidsovereenkomst met...
Het gerechtshof bepaalt: Helpling is een uitzendbureau
Helpling exploiteert een online platform waar schoonmakers en huishoudens afspraken kunnen maken over het uitvoeren van huishoudelijk werk. Volgens FNV gaat...
Goedgekeurde zzp-modelovereenkomsten vrije vervanging ingetrokken per 1 januari 2024
Vrije vervanging Volgens de definitie in het Burgerlijk Wetboek is sprake van een arbeidsovereenkomst als er arbeid wordt verricht tegen betaling...
hoe kunnen we u helpen?
We nemen binnen een werkdag contact met u op